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アジア現地採用 あれやこれや
多井野流者
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タイとベトナムで現地企業の10社で現地採用として働いて来ました。この番組では、東南アジアの現地採用の情報や、アジアの暮らし、生活、文化などを発信しています。 運営メディア https://note.com/thainonagaremono 番組についてのご意見、ご感想などございましたら、こちらのフォームをご利用ください。 https://ws.formzu.net/fgen/S54843993/
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会社では声の大きい人はやはり好かれるという話
声量や話し方はサラリーマンにとって重要なことかと思います。個人的な好き嫌いは置いておいて、声の大きい人は出世もしやすいし、顧客も増やしやすいでしょう。このエピソードではその事の是非を問うのではなく、自身の体験から再度、検討を加えています。
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現地採用で働いていると、上司などから「我々日本人はしっかりしないといけない!」などという言葉を聞くことが、一度や二度はあるかと思います。海外に出て俄かナショナリストのようになり、日本人の代表みたいな矜持を持つことは個人の自由ではあります。しかしながら、価値観や仕事観は会社からは押し付けられたくないものです。
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