Sveriges Viktigaste Jobb
#2 Kompetensmodell hjälper chefer att utveckla medarbetare
Jan 20, 2020 · 23 min
Play episode

Att kunna utvecklas på jobbet och göra karriär är viktigt – både för individen men också för att utveckla verksamheten. Hur gör man karriär i välfärden? Hur kan man jobba med att visa och utveckla karriärvägar för sina medarbetare? Och vad innebär det för medarbetares motivation och engagemang?

I det här avsnittet besöker vi Göteborg stad där vi bland annat får möta processledaren Margareta Häggström som var med att införa kompetensmodellen i äldreomsorgen och medarbetaren Anneli Alvestorm som gjort karriär i äldreomsorgen.

Search
Clear search
Close search
Google apps
Main menu