#10 - Aufbau Deiner Arbeitgebermarke oder hektische Personalsuche?
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In punk.tuell Folge 10 erfährst Du, warum die Suche nach Personal nicht erst beginnt, wenn Personal fehlt und warum wir jeder Praxis empfehlen, eine Arbeitgebermarke aufzubauen.
  • Du bist eigentlich immer auf der Suche nach Personal?
  • Du agierst dabei aber nur spontan, wenn gerade Bedarf ist?
  • eine Strategie bei der Personalsuche ist bei Dir kein Thema?

In punk.tuell Folge 10 erfährst Du, warum die Suche nach Personal nicht erst beginnt, wenn Personal fehlt und warum wir jeder Praxis empfehlen, eine Arbeitgebermarke aufzubauen.

Auch im Personalmarketing gilt: erst die Marke, dann die Kanäle. Mit ein paar Instagram-Posts hier und ein paar TikTok-Tänzen da holst du vielleicht ein paar schnelle Likes - aber langfristig bleibst du so nicht in den Köpfen

Wenn Du mehr zum Employer Branding wissen möchtest und warum der Obstkorb kein Alleinstellungsmerkmal Deiner Praxis ist > Dann freue ich mich auf Dein Zuhören!

Hier findest Du die Links zur heutigen Episode:

Kontakt zu Klaus: Klaus > LinkedIn klaus.schenkmann@parsmedia.info

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