Mein Weg zu Positive Leadership
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„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 13

Wie bist Du, wie sind Sie eigentlich zu Positive Leadership gekommen? Ich werde das immer wieder gefragt. Von Coaching-Klientinnen, Teilnehmern meiner Seminare und und und. Mein Weg zum Positiven Führen – ich erkläre ihn hier in dieser ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele.

Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com


Hier ein paar Links und Hinweise zur aktuellen Folge:

  • Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier: positiv-fuehren.com/geschenk-2.
  • Meine ersten systemischen Ausbildungen (zunächst Coaching, dann systemischer Berater, dann systemischer Therapeut) habe ich hier gemacht: www.i-f-w.de
  • Bei Friedemann Schulz von Thun habe ich eine Ausbildung in Kommunikationspsychologie mit dem Schwerpunkt Teamentwicklung gemacht (www.kbt-seminare.de)
  • An der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie in Berlin durfte und darf ich diverse Weiterbildungen zu was machen? richtig, positiver Psychologie: www.dgpp-online.de
  • Von Robert Biswas-Diener konnte und kann ich – lesend, virtuell und persönlich – viel über Positives Coaching lernen, https://positiveacorn.com.
  • Stärken messen, erkennen, nützen und dabei auch mit den eigenen Schwächen konstruktiv lernen: Das habe ich von Alex Linley beigebracht bekommen (strengthsprofile.com)
  • Wie sich Positive Leadership messen und verbessern lässt, das habe ich mit dem PERMA-Lead-Profiler von und mit Dr. Markus Ebner lernen dürfen: https://positiv-fuehren.com/positive-leadership/perma-lead-profiler/
  • Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon.

P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an:

  • Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!

  • meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!

  • Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!

  • Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!

  • und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!


Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

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