67: David Vrba - O životě v korporacích a firemní kultuře
Play • 30 min

David Vrba má spousty zkušeností s prací v korporátech i vedení lidí. Pracoval v Linetu, Zátiší a více než osm let ve 3M. Zde se vypracoval na pozici Managing director. V dnešním rozhovoru s Danem Tržilem se rozpovídá o vysokých pozicích ve firmách, i o řízení lidí a procesů.

“Pozice lokálního generálního ředitele je vrchol kariéry z pohledu spokojenosti,“ vysvětluje Vrba v další části rozhovoru. Zde popisuje, jak se firmy vlastně řídí. On sám se vždy dívá hlavně na čtyři ukazatele – oblast lidských zdrojů, strategii firmy, jaké kroky jsou lidé schopni vykonávat a jak je firma zdravá z finančního hlediska. Dodává, že jeho oblíbenou částí je hlavně zkoumání prvních dvou ukazatelů. O manažerských pozicích tak má velký přehled. Kromě zmíněných firem působí jako partner v Cocumě, jako partner a spoluzakladatel v Digiskills a zakládající člen Red Buttonu.

Dojde i na téma firemní kultury. Na to, jak taková kultura ve firmě vlastně vznikne a jak ji může schopný CEO podpořit, či zničit. Řeč bude i o budoucnosti ve firmách, podle Vrby totiž velkou část práce brzy zastane umělá inteligence a na ředitelích a manažerech tak bude, aby byli více lidští.

 

V rozhovoru s Davidem Vrbou se ještě dozvíte:
  • Co považuje za vrchol své kariéry
  • Jaká je role CEO při tvorbě firemní kultury
  • Jak se mění taková kultura v gigantech, jako je Microsoft
  • Kdy a proč se David rozhodl odejít z velkých firem

Partnerem epizody je operativní leasing od Driveto. Nejlepší cesta k novému autu‎.

Zmíněno v podcastu:

Rozhovor Dana Tržila s Martinem Rozhoněm v podcastu Na vlně podnikání.

Metody od Verne Harnishe

Kniha od Satya Nadella

Další epizody podcastu naleznete na webu Na vlně podnikání

Jsem PAŘÍK a RADIM
Jsem PAŘÍK a RADIM
Radim Pařík
41: Robert Soudný: Firmám leží ve skříních stovky tisíc
Robert Soudný se věnuje digitalizaci účetnictví. Zbavuje majitele a ředitele firem papírů a 90 % práce účetních dokáže automatizovat. Robert pomáhá skutečným účetním přestat dělat zbytečnou práci a věnovat se skutečně účetnictví a poradenství. “Firmám ve skříních leží zbytečně stovky tisíc,” říká Robert. Klienti by podle něj raději neměli připravovat podklady pro účetní. Společně Vám prozRADIME, jak se Vaše firma udrží na vrcholu a zvládne hrát první ligu i za dva roky.  S Robertem Vám poRADIMe, jak získáte ve Vašem byznysu více času na činnosti, díky kterým vyděláte peníze. „Spoustu práce, kterou děláte Vy nebo Vaše asistentka, je zbytečná,” říká Robert s úsměvem. S Robertem jsme si povídali o tom, že dříve pracoval mnohem víc na hraně. Teď už to nejde.  Povolání Roberta nemůže dělat žádný baťůžkář, který to má nakoukané z filmu. Sport i práce má hodně společného. Musíte makat, věřit si a nevzdávat se.  RADIM Vám poslechněte si tento podcast. Robert je digitálizátor účetnictví, úspěšný podnikatel, investor, vizionář, vyjednavač, rétor, rozhodčí, sportovec a kamarád. Rádi chodíme s rodinami do restaurací a nebojíme se každé setkání pořádně oslavit. Vzájemně si důvěřujeme, takže spolu můžeme diskutovat opravdu neveřejné věci. Je skvělým oponentem. Klidně mě pošle do prdele. A právem.
34 min
Brain We Are CZ
Brain We Are CZ
Brain We Are
100: Finále sezóny: Platónův Člověk | Lev | Monstrum | Jak se přiblížit realitě, která nám je skrytá?
Dnes je to jubileum - 100. díl podcastu! A zároveň poslední ve 4. sezóně. Řeč bude o Platónovi. Jak souvisí se sebe-rozvojem starověká filosofie? Jsme u samotného konce smyslu-plné série a tentokrát zavítáme na exkurzi do starověkého Řecka. Právě tam přišel Platón v knihách Republika se svým konceptem rozdělené duše a s alegorií jeskyně. My se na tyto koncepty dnes podíváme z našeho úhlu pohledu. Povíme si, co podle Platóna řídí náš rozum, pohnutky a co v nás způsobuje vnitřní konflikt. Trochu po našem do toho hodíme špetku současných kognitivních věd a biohackingu. Povíme si také o "modelech" reality, které jsme zvyklí vnímat a co s tím udělá Platónova jeskyně? Proč nám rozdělení komplexních celků pomáhá s nimi lépe pracovat? Co je to kognitivní flexibilita? Co v nás dělá Monstrum a jak ho zkrotit? Můžeme se přibližovat realitě, aniž bychom podléhali zkreslení vlastního vnímání? Co jsou to mentální modely a jak jich využívat ve svém rozhodování? S tímto dílem se s vámi loučíme, ale nebude to na dlouho! Připravujeme novinky a už za krátko se můžete těšit na díly 5. sezóny. Tam se zase více pobavíme o mozku, o vnímání reality a spoustě dalších tématech. Už brzy na vás také čekají online kurzy, kempy a akce, do kterých právě teď vkládáme vše a nemůžeme se dočkat, až je vypustíme ven. Děkujeme, že nás posloucháte a těšíme se zase naslyšenou. Vojta&Kryštof     * Podpořte nás jednorázově nebo na startovači * Sledujte Brain We Are na sociálních sítích: Instagram  nebo Facebook                 * Pořiďte si náš nový kurz průvodce suplementy s 50% slevou!                   * Zadej kód "BWA" pro 10% slevu na UpLife.cz       "Tento podcast slouží pouze pro vzdělávací účely. Neberte informace v něm zmíněné jako lékařskou radu" Minutáž 04:30 - Lindyho efekt a životnost myšlenek 08:00 - Tripartita Platónovy Psyché 10:00 - Člověk, Lev a Monstrum 12:30 - Vnitřní konflikt 14:40 - Kognitivní vědy a sebe-poznání 17:00 - Kognitivní flexibilita 21:00 - Klíčem je klid, tripartita Mysl - Duše - Tělo 26:00 - Myšlenkový experiment 1 30:00 - Myšlenkový experiment 2, chceme vědět skrytou pravdu? 32:00 - Platónova jeskyně a odhalování relevantních vzorů 37:00 - Konspirační teorie a klamy subjektivní zkušenosti 40:00 - Odchylky ve vnímání : Negativní předpojatost 42:00 - Vhled a modelový realismus 45:00 - Mentální modely
50 min
More episodes
Search
Clear search
Close search
Google apps
Main menu