Еп. 27 с Марио Пешев: Повечето IT хора нямат страст към занаята
Play • 2 hr 20 min
🎙️ Еп. 27 с Марио Пешев: Повечето IT хора нямат страст към занаята 📻 Радиоточка 2 🧭 Марио, CEO на DevriX и Business Advisor, е нашият Soft Skills изследовател за епизода. Марио споделя истории от близо 20-годишния си технически опит. 🔷 Искаме да честитим 10-те години в България на Milestone Systems. Благодарим ви, че подкрепяте проектите на Точка 2. Желаем ви все повече успехи! 😊 🚀 Благодарим на Launchee за това, че влагат страст в това да има прекрасно място за запис на нашия подкаст, както и за всякакви събития - онлайн и на живо! 💛 🎙️ На честотата на: Повечето IT хора нямат страст към занаята - с Марио Пешев * Ана, Борис, Виктория, Георги, Даниела, Емилиян са просто букви от азбуката за примерите в този епизод! 🌟 0:00 Milestone Systems на 10 години! 🎼 1:32 Без букет, но със специален поздрав за първата среща 🚫💐 🟣 3:02 Страстта към IT сферата и липсата на такава при наличието на толкова леснодостъпна информация ◻️ 8:37 Отличаващите се хора в екипа - ‘Няма да стане’ Vs ‘Супер надъхан’ ◻️ 9:33 Какво е IT за Марио? - Art, Craft & Science ◻️ 11:54 Apply Vs Create ◻️ 14:18 Как да се обградиш с хора със страст към IT? ◻️ 20:29 Как да поддържаш Learning култура в екипа? ◻️ 22:39 ‘Ти си машина!’ ◻️ 28:21 Хари и как да използваш времето за развитие 🟣 29:12 Целите и професионалното развитие ◻️ 32:08 Как хората да преминават от една роля в друга роля - и като човек, който иска да израства, и като лидери на екипи за нашите хора ◻️ 34:44 Борис* - пример за ‘побутване’ от ментора ◻️ 37:40 Ана* - пример за неподходящ Product Manager и споделена безотговорност ◻️ 41:51 Опитът на Хари за кариерно развитие ◻️ 43:57 Развръзката за Ана* като Product Manager ◻️ 46:16 Не е само страх спирачката за развитие - често мотиватор е и натискът от външната среда ◻️ 48:31 Поглед над IT индустрията в България 🆒 49:42 Как да се ориентирам към правилната за мен компания? 🟣 56:58 Кариерно развитие - ако оставаме незабелязани, проактивни действия, правилното място и среда ◻️ 59:05 Middle level management и ’счупването’ на връзката нагоре ◻️ 1:00:16 Какво може да направим, ако се ‘счупи’ мениджърът ми не ме забелязва? ◻️ 1:02:22 Как да преценим къде се намираме по пътя на професионалното си развитие? ◻️ 1:03:59 Пример с грешка от страна на мениджмънта и равносметка за нужните умения ◻️ 1:06:24 Какво да направя, ако наистина съм супер нинджа? ◻️ 1:11:19 Два примера от Хари: Когато не ‘чуваш’ нужните стъпки, нужни за развитие ◻️ 1:14:04 Виктория* и Георги* - два примера от Марио: Да си наясно какво цени компанията ◻️ 1:18:02 По отношение на кариерно развитие - Code Vs Human ◻️ 1:20:15 Спирачките, които ни пречат за развитие ◻️ 1:22:38 Когато средата те предразполага да си легнеш на зелените треви и да учиш ◻️ 1:24:04 Какво прави Марио, за да се бори със ‘слепите петна’ ◻️ 1:28:28 Даниела* на интервю - пример за средата, която те е ограничила ◻️ 1:33:09 Да се заобиколиш с хора, които имат опит и идеи в сферата, в която искаш да се развиваш ◻️ 1:38:42 Имаш прекалено много източници на информация, за да разчиташ само на компанията - направи го със страст! ◻️ 1:40:22 Емилиян* от университета и ‘унилото’ решение и как да се надъхваме ◻️ 1:43:51 Да намериш това, което ти е забавно и да се развиваш в него ◻️ 1:45:56 Когато няма сок от цвекло в сряда сутрин - консуматорското общество ◻️ 1:48:04 Пример от HireHeros на DEV.BG ◻️ 1:49:47 Его ➡ Консуматорство ➡ Презадоволяване ➡ Мигновено задоволство ➡ Липса на Щастие. + Пример от Марио за борбата с този алгоритъм ◻️ 1:53:40 Когато предпочетеш Страстта при парите - Марио споделя своя опит 🟣 2:01:11 На каква честота са Марио и Хари? ⛲ Извори на знание 📝 ◻️ https://mariopeshev.com/ - блогът на Марио ◻️ http://highscalability.com/ - blog ◻️ https://nobsengineering.com/ - podcast
More episodes
Search
Clear search
Close search
Google apps
Main menu