DECODER • Podcast de cultură în management
ADRIAN STANCIU in conversatie cu Andreea Rosca
Subscribe
O serie de conversații cu cap și coadă despre om și rolurile sale sociale, în special în mediul profesional sau lucrativ. De la universal și internațional ancorăm în realitatea românească. Iar prin voi, cei care ascultați acest podcast, ne dorim să contribuim, să propagăm know-how și să avem impact asupra celor care au impact asupra celor care au impact.
Available episodes
Newest first
Oldest first
3 days ago
Sezonul 3, Episodul 3 - De ce e bine să avem conflicte și cum o facem corect
În acest episod deconstruim ceva important pentru români - evitarea conflictului. De cele mai multe ori însă, evitarea e o strategie care eșuează.
Trecem prin:
* conflictul ca temă importantă în funcționarea oamenilor și organizațiilor
* căile de rezolvare amiabilă
* principiile negocierii
* ce impact are conflictul în creație
* ce rol are Avocatul Diavolului
* conflicte constructive și conflicte distructive
* conflicte despre idei, despre adevăr, despre cine are dreptate
Ascultă toate episoadele pe http://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Nov 21, 2023
Sezonul 3, Episodul 2 - Influența socială. Sursele puterii personale partea II
Continuăm discuția începută în episodul anterior despre sursele influenței personale. După ce am discutat despre reciprocitate și autoritate, acum mergem la celelalte 5 principii rămase:
* Raritatea
* Consecvența
* Consensul social
* Simpatia, în general
* Unitatea.
Astăzi adresăm:
* De ce nu e bine să ne arătăm disponibili oricând
* Consecvențele și impactul angajamentelor în putere
* Cum ne aliniem comportamentele pentru a ajunge la o lume dezirabilă
* De ce ne plac oamenii care sunt ca noi
* Unitatea și
* Latura întunecată ale acestor 7 principii de influență socială.
Ascultă toate episoadele pe http://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Nov 8, 2023
Sezonul 3, Episodul 1 - Influența socială. Sursele puterii personale
Începem sezonul 3 Decoder cu o discuție despre influența socială și cele 7 principii pe care ea se așează, conform Robert Cialdini.
Acestea sunt:
* Reciprocitatea
* Autoritatea
* Raritatea
* Consecvența
* Consensul social
* Simpatia, în general
* Unitatea.
Iar azi vorbim despre primele 2, reciprocitatea și autoritatea: ce le generează, cum se aplică și de ce au impact în putere.
Ascultă toate episoadele pe http://decoder.ro/episoade-podcast/
playlist_add
Oct 17, 2023
Sezonul 2, Episodul 16 - Q&A București (live)
Pe 17 octombrie am încheiat sezonul 2 Decoder cu o discuție live cu ascultătorii din București despre:
* Echilibrul între calitate și eficiență
* De ce nu e ideal să fii perfecționist
* Dimensiunea organizației vs rigiditatea
* Delegarea deciziilor
* Realitatea organizațiilor secolului 21 - managementul, echipele agile și cultura organizațională
* Abilitățile unui lider bun
Ascultă toate episoadele pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Oct 3, 2023
Sezonul 2, Episodul 15 – Q&A Timișoara
Pe 27 septembrie ne-am văzut cu ascultătorii din Timișoara pentru o seară de întrebări și răspunsuri. Alături de moderatorul serii, Răzvan Ogircin, Managing Partner, AIMS Timișoara, am discutat despre:
* Impactul implementării AI în mediul de business și a rolului liderului
* Ce stimulează motivația intrinsecă (și în contextul de remote work)
* Piramida lui Maslow și cum se aplică în munca de zi cu zi
* Cum împuternicim oamenii din echipă
* Cum lucrăm cu persoanele care pot aduce schimbarea în organizație
* Leadershipul și incluziunea socială
* Calitățile unui lider autentic
Ascultă toate episoadele pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Sep 19, 2023
Sezonul 2, Episodul 14 – Abuzul de putere: cum apare și cum ne ferim de el
Continuăm discuția începută în episodul 13 din sezonul 2 despre putere. Pentru a putea înțelege cum este oferită și preluată puterea, ne uităm mai întâi la structurile ierarhice și cum ar trebui să funcționeze.
Apoi, trecem prin:
* Puterea delegată vs puterea distribuită
* Abuzul de putere – de ce apare și cum ne ferim de el
* Delegarea – nu lua deciziile altora și explică și contextul
* Când e necesar să iei înapoi puterea și cum o poți pierde
* Neputința învățată
Descoperă toate episoadele pe http://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Sep 5, 2023
Sezonul 2, Episodul 13 – Cum dobândim putere și cum influențează ce facem în organizații
Sezonul 2, Episodul 13 – Cum dobândim putere și cum influențează ce facem în organizații
Nu putem vorbi despre leadership fără a vorbi despre putere. Liderii se folosesc de putere, atât în organizații, cât și în grupuri care nu au scop lucrativ, pentru a genera rezultate.
În acest episod analizăm conceptul de putere, mai exact:
* Cele două dimensiuni ale puterii: ideea de a fi puternic și capacitatea de a controla mediul
* Relația dintre sentimentul de putere, risc și orientare către acțiune
* Influența sentimentului de putere personală asupra inițiativei, conformismului și rezistenței la efort
* Cum putem induce oamenilor sentimentul de putere
* Cele două surse ale puterii: puterea pozițională și puterea personală
* Efectele negative ale sentimentului de putere
* Cum balansăm avantajele și dezavantajele puterii
Descoperă toate episoadele pe http://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Aug 22, 2023
Sezonul 2, Episodul 12 - Cum construiești și întreții o cultură de flexibilitate – Interviu cu Mihaela Bîtu, CEO, ING România
Cultura organizațională a companiei dictează atât care sunt comportamentele dezirabile în companie (în forma sa teoretică), dar și ce se întâmplă de fapt, în practică. ING România a reușit să aducă aceste două viziuni cât mai aproape.
În acest episod vorbim cu Mihaela, CEO, ING România, despre:
* Cum se dezvoltă o cultură a flexibilității și a lucrului remote/hibrid într-o organizație bancară
* Cum sunt măsurate abilitățile
* Cum întreții o cultură organizațională care a dus la poziționarea ca top angajator
* Cum ajungi să conectezi managerii la echipe într-un sistem care se dorește flexibil
* Cum se aplică metodologia agile în ING și cum e definit minimum viable product în bancă
* Cum gestionează greșelile
Descoperă toate episoadele pe http://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Aug 8, 2023
Sezonul 2, Episodul 11 - Fericirea la muncă, relațiile personale și sensul muncii
Poate că a vorbi despre fericire pare puțin ciudat într-un context organizațional. Noi credem ca *o înțelegere completă a noțiunii de fericire e esențială pentru conducerea optimă a organizațiilor moderne.
*În acest nou episod Decoder ne uităm la:
* cine sunt teoreticienii fericirii
* ce este fericirea și cum își inhibă oamenii potențialul
* relațiile personale și sensul muncii ca factori extrinseci ai fericirii
* sensul muncii în organizația profesională, spre deosebire de organizația industrială
* rolul bucuriei de a face un job.
Descoperă toate episoadele pe http://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Jul 25, 2023
Sezonul 2, Episodul 9 - Alinierea la valori într-o organizație de mari dimensiuni – Interviu cu Fady Chreih, CEO, Regina Maria
Am discutat despre principii și valori, despre cum lucrăm împreună și cum se aplică, atât în viața de zi cu zi, dar și în organizații. Cum arată însă într-o companie reală?
În interviul cu Fady Chreih, CEO, Regina Maria, am discutat despre:
* Rolul valorilor în Regina Maria
* Cum poți să susții 600 de manageri să ia decizii autonom și să menții, în același timp, o viziune comună
* Cum împaci obiectivele financiare cu cele legate de acces la sănătate
* Cum sunt tratate erorile
* Cum a crescut Regina Maria de la câteva sute de angajați la peste 8,500.Descoperă toate episoadele pe http://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Jul 11, 2023
Sezonul 2, Episodul 8 – Cum tratăm diferențele culturale în business
Dacă lucrezi cu oameni din alte culturi sau lucrezi în afara țării, modelul cultural propus de Erin Meyer te va ajuta să înțelegi mai bine diferențele culturale în business.
Autoare americană și profesor la școala de business INSEAD, Erin Meyer propune 8 dimensiuni care diferențiază culturile:
1. *Communicating. *Comunicare: context ridicat vs context scăzut
2. *Evaluating.* Evaluare: feedback negativ direct vs feedback negativ indirect
3. *Leading.* Tip de leadership: egalitarian vs ierarhic
4. *Deciding.* Mod de a lua deciziile: consensual vs „de sus în jos”
5. *Trusting.* Încredere: bazată pe activități vs bazată pe relații
6. *Disagreeing.* A nu fi de acord: confruntare vs evitarea confruntărilor
7. *Scheduling.* Programare: timp liniar vs timp flexibil
8. *Persuading:* Convingere: principii vs aplicație mai întâi
Iar în acest episod le analizăm pentru a înțelege de ce oameni din culturi diferite reacționează altfel la aceeași situație și cum putem crea punți pentru a ne înțelege mai bine, colabora și obține rezultate.
Ascultă toate episoadele Decoder pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Jun 27, 2023
Sezonul 2, Episodul 7 – Cum ne modelează cultura în care trăim? Partea a 2a
Continuăm discuția începută în episodul anterior cu următoarele 4 dimensiuni ale modelului cultural propus de Geert Hofstede:
* Masculin-feminin;
* Atitudinea față de incertitudine: acceptarea versus evitarea incertitudinii;
* Orientarea pe termen scurt sau lung;
* Permisivitate (Indulgence)
Află cum este definită România, atât social, cât și în cadrul organizațiilor de business din partea a doua a analizei modelului cultural.
Ascultă toate episoadele pe https://decoder.ro/episoade-podcast/
playlist_add
Jun 13, 2023
Sezonul 2, Episodul 6 – Cum ne modelează cultura în care trăim? Partea 1
Următoarele episoade din podcastul Decoder vor fi despre cultura națională - ce o determină, de ce atribute e reprezentată și cum ne putem înțelege mai bine cu oamenii diferiți cultural față de noi.
* Începuturile identității sau culturii naționale
* Modelul cultural al lui Geert Hofstede. Cele 6 dimensiuni ale modelului lui Geert Hofstede:
* Distanța față de putere
* Individualism-colectivism
* Masculin-feminin;
* Atitudinea față de incertitudine
* Orientarea pe termen scurt sau lung;
* Indulgence.
* Distanța față de putere - ce înseamnă și cum se manifestă
* Individualism și colectivism - diferențe și cum sunt implementate în organizații.
Ascultă toate episoadele pe https://decoder.ro/episoade-podcast/
playlist_add
May 30, 2023
Sezonul 2, Episodul 5: Q&A cu ascultătorii - Cum lucrăm cu oameni dificili; Leadership-ul în organizații
În acest episod, răspundem întrebărilor venite pe adresa de e-mail și pe chat-ul de pe site de la ascultători.
Nu uita că dacă vrei să ne adresezi o întrebare, ne poți scrie pe adrian@decoder.ro sau pe chat-ul de pe www.decoder.ro.
Întrebările la care răspundem în acest episod sunt:
* Cum gestionezi relația cu oamenii din subordine care nu-ți sunt simpatici, dar care generează rezultate?
* Ce faci cu “canaliile competente” – competent jerks? Acei oameni care generează rezultate, dar nu sunt aliniați la valorile grupului.
* Cum poți să continui colaborarea în cazul în care apar încălcări de valori și principii?
* Dar în situații în care nu îi recunoști/nu îi validezi competența colegului, sau dacă ți-ai pierdut încrederea în competența lui?
* Care sunt cele mai importante valori de luat în considerare pentru o companie mică, astfel încât leadership-ul să rămână relevant, mai ales în situații dificile, precum concedieri…
playlist_add
May 16, 2023
Sezonul 2, Episodul 4 - Una zicem, alta facem - de ce ne e greu să admitem că ne-am înșelat
Sezonul 2, Episodul 4
În episodul actual, începem discuția despre disonanța cognitivă sau discrepanța dintre valorile pe care declarăm că le avem și cele pe care le demonstrăm prin comportament.
* Cum definim disonanța cognitivă? Ce facem ca să o gestionăm?
* Escaladarea angajamentului și “sunk cost”
* “Strugurii sunt acri” și efectul Ikea
* De ce ne greu să admitem că ne-am înșelat, onestitatea și iertarea
Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
May 3, 2023
Sezonul 2, Episodul 3 - Când grupurile funcționează miraculos. Ce diferențiază grupurile bune
Ne-am uitat în episoadele anterioare la ce împiedică buna funcționare a grupurilor, acum a venit momentul să vedem ce le ajută.
* Cele trei fenomene care favorizează funcționarea bună a grupurilor: altruismul reciproc,înțelepciunea mulțimilor și sinergia.
* Altruismul reciproc - un fenomen natural. Ce impact are în performanța și ce rol are leadership-ul în a-l dezvolta
* Înțelepciunea mulțimilor - cum e ajutată de diversitate
* Sinergia - ce este și cum o poate încuraja leadership-ul
Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Apr 18, 2023
Sezonul 2, Episodul 2 - Tribalismul. Ce este și cum afectează funcționarea grupurilor
*Sezonul 2, Episodul 2 - Tribalismul. Ce este și cum afectează funcționarea grupurilor*
După ce am vorbit în episodul anterior de conformism și diluția responsabilității, continuăm discuția despre ce afectează funcționarea grupurilor cu *tribalismul*.
1. Organizarea în triburi - cum ne-a fost utilă în timp și ce avantaje are
2. Cum arată tribalismul în organizații
3. De ce e bine să avem diversitate și cum poate contribui educația la asta
Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Apr 4, 2023
Sezonul 2, Episodul 1 - Funcționarea grupurilor. Ce creează performanță?
Începem un nou sezon din Decoder cu o discuție despre funcționarea grupurilor. Acestea ne-au permis sa colaborăm pe spații mai largi și ne-au mărit șansele de supraviețuire. Însă, ele pot și distruge productivitatea. Cum maximizăm efectele pozitive și cum le minimizăm pe cele negative?
* Care sunt fenomenele care distrug performanța grupurilor, care sunt cele care creează performanță și cum facem echilibrul dintre ele?
* Distincția dintre grupuri și echipe.
* Ce încurcă funcționarea grupurilor? Conformismul, diluția responsabilității și tribalismul.
Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Mar 29, 2023
Decoder - BT Stup Q&A
Pe 15 martie ne-am întâlnit pentru o sesiune live de întrebări și răspunsuri cu publicul.
Ascultă toate episoadele pe decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Mar 6, 2023
Episodul 10 - Valori universale. Jonathan Haidt.
*Ceea ce ne unește, ne și desparte*: știai că, potrivit studiului lui Jonathan Haidt, toți oamenii din lume împărtășesc șase clase de valori comune? Însă aceste valori au o importanță și o ordine diferită pentru fiecare dintre noi.
În acest episod vorbim despre valorile universale și cum felul în care le ierarhizăm ne modelează percepțiile despre lume.
1. Cele șase valori universale ale societăților: *grija pentru ceilalți, echitatea, libertatea, loialitatea, autoritatea și sanctitatea*
2. Polarizarea valorilor. Ideologii și opinii contradictorii
3. Ierarhii de valori și identitate - In-Group versus Out-Group
4. Universalitatea valorilor morale
Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Feb 21, 2023
Episodul 9 – Contexte care favorizează derapaje etice. Exemple personale.
Episodul 9 – Contexte care favorizează derapaje etice. Exemple personale.
Deși credem că suntem puternici, în realitate, contextele nefavorabile ne pot duce la derapaje etice. La momente în care, în timp și fără să ne dăm seama, acționăm contrar valorilor noastre.
În acest episod, Adrian Stanciu și Andreea Roșca vorbesc despre exemplele personale în care nu și-au respectat valorile.
Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Feb 7, 2023
Episodul 8 - Fragilitatea eticii și moralei. Experimente celebre
Știai că, desi ne spunem că luăm decizii raționale, în realitate, toate deciziile sunt emoționale? Că într-un context nefavorabil, un om bun poate face rău? În acest episod ne uităm la cât de fragilă este morala și cum e nevoie de leadership pentru a păstra un context etic, în care oamenii să ia deciziile corecte.
* Cum sunt luate deciziile. Legătura dintre amigdala și mezocortex.
* Experimentul lui Stanley Milgram despre autoritate
* Așteptările privind impactul autorității asupra luării deciziei. Context versus caracter.
* Experimentul lui Philip Zimbardo - „Închisoarea de la Stanford”
Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Jan 24, 2023
Episodul 7 – Despre dileme morale. De ce uneori acționăm diferit față de ce declarăm că e bine să facem.
În acest episod, dezvoltăm ideea de dileme morale și discutăm despre context versus caracter.
* Erorile fundamentală de atribuire
* Dilema vagonetului. Școala deontologică versus utilitarismul
* Consimțământul și cazul mamei surogat
* Cercurile morale
* Rolul leadershipului în crearea unui spațiu moral comun
Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Jan 10, 2023
Episodul 6 - Despre binele comun. Diferența dintre valori și reguli. Poate fi etica creată prin pedepse și constrângere?
Continuăm episoadele din seria despre principiile și valorile care contribuie la colaborare prin această discuție despre *binele comun*.
a. Cum definim binele universal. Diferența dintre valori și reguli.
b. Valorile în societate și în organizație. Rolul liderilor în apărarea binelui comun.
c. Spațiul moral-social și spațiul tranzacțional. Piramida valori - norme - comportamente.
d. Cum rezolvăm diferențe de comportament.
Ascultă noul episod din seria Decoder, în care continuăm să vorbim despre ce ne ajută să colaborăm mai bine.
Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder.ro/episoade-podcast/.
playlist_add
Dec 20, 2022
Episodul 5 – Integritatea și grija ca fundament al relațiilor de colaborare
În acest episod din seria despre principiile și valorile care contribuie la colaborare ne oprim asupra ideilor de integritate și grijă.
a. Integritatea ca bază a păstrării încrederii. Cele 2 dimensiuni ale integritații, onestitatea și responsabilitatea.
b. Despre importanța conflictelor. Cum dăm feedback.
c. Responsabilitatea și diferența față de răspundere. Responsabilitatea liderilor și răspunderea individuală. Autonomia, ca bază a răspunderii.
d. Grija în comunități. Cum o dezvoltăm.
Ascultă noul episod din seria Decoder, în care continuăm să vorbim despre valori și credințe în societate și de ce sunt ele importante pentru colaborare.
playlist_add
Dec 13, 2022
Episodul 4 - Despre încredere, echitate și de ce sunt importante în colaborare
De ce este încrederea o valoare pe care se așează colaborarea și societatea? Cum diferă echitatea de egalitate? Și ce putem face pentru a ne asigura că încrederea și echitatea contribuie la relații mai eficiente.
a. Ce este încrederea? Cum o văd ceilalți și cum ne setăm așteptările?
b. Încrederea în organizații - cum o construim și de ce este importantă
c. Echitatea. Diferența dintre echitate și egalitate. La ce duce lipsa echității.
d. Cum asigurăm echitatea în companii
Ascultă noul episod din seria Decoder, în care continuăm să vorbim despre valori și credințe în societate și de ce sunt ele importante.
playlist_add
Nov 28, 2022
Episodul 3 - Modelul social. Cum e organizată societatea
a. O scurtă istorie a Homo Sapiens. Cum a ajuns specia dominantă pe planetă?
b. Ce ne face umani? Ce ne deosebește de alte ființe vii?
c. Fundamentele colaborării. Altruismul reciproc.
d. Credințele și valorile pe care se așează colaborarea și societatea.
i. Binele comun
ii. Încrederea socială
iii. Echitatea
iv. Integritatea
v. Grija față de ceilalți
vi. Intoleranța la abuz
playlist_add
Nov 17, 2022
Episodul 2 - De ce prosperă orașele iar companiile dau faliment?
Modelul social. De ce prosperă orașele iar companiile dau faliment?
a. Cum cresc organismele vii? De ce e elefantul mare și șoarecele mic?
b. De ce orașele cresc similar cu orice alt organism viu?
c. De ce orașele cresc mereu? Cum pot fi ele și eficiente și eficace în același timp?
d. Ce e diferit în organizarea companiilor față de organizarea orașelor? De ce companiile tind să dispară în timp ce orașele tind să prospere?
playlist_add
Nov 9, 2022
Episodul 1 - Istoria managementului
Emanație sau invenție? Despre istoria sistemelor de management și distincția între management și leadership. Explorăm legătura dintre oameni și muncă și organizații și management. De ce am ajuns unde suntem? Încotro? Ce suntem, manageri sau lideri?
playlist_add
Nov 9, 2022
Intro - Despre ce este Decoder
*Intro *sau de la ce sa te astepti de la* Decoder – Un podcast de cultura de management. *O sa afli despre ce teme si subiecte vorbim, cum sunt structurate, de unde plecam, pe unde trecem…si o sa descoperim impreuna unde o sa ajungem.
playlist_add