Folge 20: Der Energizer im Change
Wie reagieren Mitarbeitende und Organisation im roten Effizienz-Algorithmus, wenn ein Change auf sie niederprasselt?

In diesem Podcast hören Sie:

·       Warum es ohne den roten Effizienz-Algorithmus keinen Change gäbe

·       Wann bei rotdominanten Personen die Augen leuchten

·       Die „rote“ Angela Merkel 

·       Umsetzen oder überdenken: Der klassische Widerspruch in der deutschen Mentalität

·       Das Positive am roten Effizienz-Algorithmus

·       Warum das heutige Business-Umfeld Rotdominanten entgegenkommt

·       Was rote Autopiloten anrichten

·       Effizienz-Algorithmen sind nicht „gut“ oder „schlecht“

·       Der scheinbare Vorteil der Personen mit „rotem“ Autopiloten

·       Wie sich die Energie wandelt zwischen bewusstem und Unbewusstem Handeln

·       Die Grenzen des roten Effizienz-Algorithmus

·       Die wichtigste Aufgabe des emotionalen Leaders

·       Bewusstes emotionales Leadership fängt bei Dir selbst an

·       Die wichtigste Frage in emotional aufgeladenen Situationen

·       Das unterschiedliche Zeitempfinden im Change

·       Der Spassfaktor in den drei Welten

·       Das ist bewusstes emotionales Leadership

·       Bewusste Teams wählen den Effizienz-Algorithmus je nach Situation

·       Das Wort, das wie „rotes Tuch“ auf rotdominante Personen wirkt

·       Der Konfliktansatz im roten Effizienz-Algorithmus

·       Was der Rotdominante lernen muss

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