Folge 17: Emotionen im Changeprozess

• Wir machen Netflix Konkurrenz

·       Diese spezifische Emotion kommt bei Veränderungsprozessen als Erstes hoch

·       Wie Du diese Emotion erkennen kannst

·       Die „verdorbene“ Führungskraft

·       Warum wir von Natur aus Energiesparer sind

·       Wann wir uns aus eigenem Antrieb verändern

·       Ein persönliches Beispiel: Mir passiert Unrecht – und meine „rote“ Reaktion darauf

·       Seine Emotionen leben und ausdrücken kann überraschende positive Situationen schaffen

·       Businesszeit versus psychologische Zeit: Der grosse Emotionsreaktor im Changeprozess

·       Die Changekurve von Elisabeth Kübler-Ross: stimmt das noch so?

·       Wie Frustration eigentlich entsteht

·       Wofür man sich besonders Zeit nehmen sollte, um Changeprozesse abzukürzen

·       Fallbeispiel: Warum ein rostiges Schild mehr offenen Widerstand auslöst,
als der Changeprozess selbst 

·       Wie der grüne Algorithmus Changeprozesse beeinflusst

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