Folge 7
Praxisbeispiel emotionale Viren im Führungsteams
· Leitungskreis oder Leidenskreis
· Humor, Symbole und Bilder
· Emotionale Viren in einem Leitungskreis eines internationalen Konzerns
· Strategiediskussion mit zynischem Unterton
· Emotionale Viren visualisieren durch Symbole
· Die Bedeutung des Schweigens
· Das Coming Out des Chefs
· Der emotionale Engpass
· Wir kommunizieren andauernd mit Symbolen
· Das emotionale Trauma in Deutschland: „Wir sind ja nicht im Kindergarten!“
· Warum man Changetools nicht beschreiben kann
· Extrapolation: der Kopf steht im Weg
· Die Voraussetzung damit Manager zum Menschen mutieren
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