Was Friseure heute von einem Salonbesitzer erwarten
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Heute möchte ich auf eine Frage eingehen, die ein Saloninhaber gestellt hat. Dieser Saloninhaber hat mit der Bindung von Mitarbeitern zu kämpfen, also damit, ein Team aufzubauen und zu halten. Er fragt sich was er falsch macht. Da dachte ich, gehen wir mal der Frage auf den Grund, was Stylisten wirklich wollen, wie man ein hervorragendes Team gewinnen und halten kann. Viele Dinge haben sich in unserer Branche geändert. Diese spezielle Frage kommt von einem Salonbesitzer. Ich finde es eine sehr gute Frage. Der Grund, warum mir diese Frage ins Auge gesprungen ist? Weil dieser Salonbesitzer wirklich denkt, er hätte alles im Griff. Doch er hat ein Problem damit, seine Mitarbeiter, seine Friseure, zu halten. Kommt das irgendjemandem bekannt vor? Gehörst du zu den Salonbesitzern die denken: "Man, ich gebe so viel und habe trotzdem Probleme, Mitarbeiter zu halten", oder bist du vielleicht ein Stylist, der denkt: "Ich habe schon einen Fuß in der Tür. Dieser Salon ist gut, aber irgendetwas fehlt." Und du kannst nicht genau sagen, woran es liegt?
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