In der ersten Solofolge vom Holzbau-Podcast erzähle ich Euch ein paar meiner Grundsätze und Erfahrungen in Sachen Personalführung. Es soll anregen und zu Euren Feedbacks aufrufen. Sehr gerne würde ich die Themen mit Euch diskutieren. Bitte schreibt mir dazu auf info@holzbaupodcast.ch oder auf LinkedIn in einer persönlichen Nachricht. Ich freue mich darauf.

Folgende Punkte bespreche ich in der Folge:

- Nicht mehr als 7 Leute direkt führen

- Nicht die fachlich besten Leute sind die besten Führungsleute

- Rahmenbedingungen schaffen wo die Mitarbeiter erfolgreich sein können.

   Kompetenzen definieren, Vertrauen schenken

- Jeden Mitarbeiter so einsetzen wie er am besten funktioniert

- Klare Strukturen im Team

- Prozesse optimieren erst wenn genug Arbeit vorhanden ist

- Unangenehme Sachen immer mündlich, nur Positives kann auch schriftlich sein