Het Recruitment Café
Oct 29, 2020
S1E1 Rec2Rec recruitment met Eveline van Kempen & Paco de Heij
playlist_add
In deze aflevering hoor je recruitment specialisten Paco de Heij en Eveline van Kempen over het recruiten van recruiters. Ook wel bekend als; Rec2Rec recruitment. Meer informatie vind je op www.timetohire.nl
More episodes from Het Recruitment Café
4 days ago
BlogTalk - Assessments Heilig Voor Je Wervingsprocedure? Met Guido den Boer
"Sollicitatieprocedures zijn bewerkelijke trajecten. Bij de ene organisatie is het proces heel gestroomlijnd, bij de andere organisatie speelt het gevoel een belangrijke rol bij het verloop. En dan bedoel ik niet alleen de beslissing om iemand al dan niet een aanbieding te doen, maar ook de hoeveelheid gesprekken die bij twijfel ineens toeneemt, het aantal gesprekspartners dat aanhaakt en de snelheid waarmee uiteindelijk een beslissing genomen wordt. Veel organisaties klampen zich dan ook vast aan wat men nog wel eens als de heilige graal van het selectieproces ziet; het assessment. Maar is dit dan wel terecht?"
Welke assessments zijn er? Wat zijn de voor- en nadelen? En hoe bepaal je welke assessment voor jou situatie het beste is?
Guido den Boer beantwoordt deze vragen en meer in onze nieuwste BlogTalk. Luister nu op Spotify of op de website:
playlist_add
May 9, 2022
De cultuur is manager van de organisatie. Hoe Timetohire het meest succesvolle bedrijf in recruitment is geworden
Fleur Aalbrecht, COO en Head of People en Henke van Homoet, Lead Interim recruitment zitten samen met Kevin om de cultuur van Timetohire te doorgronden. Waarom kies je voor autonomie en zelfsturing? Wat zijn de voordelen? Wat is er nodig om zo hard te groeien? Wat wordt er van elkaar verwacht? Op die vragen krijg je in deze podcast antwoord. Als het aan Henke en Fleur ligt, is het eigenlijk heel eenvoudig; fix je sh*t, vraag om hulp en pak je verantwoordelijkheid. Dan kan je samen succesvol worden.
Enjoy
playlist_add
Apr 22, 2022
Wat is de waarde van gamification binnen recruitment?
Al langere tijd wordt er in recruitment gesproken over gamification. Bedrijven als Unilever, KLM en Defensie zetten het zelfs al in tijdens hun recruitmentproces. Maar wat is het eigenlijk en hoe kan je dit toepassen in je eigen (recruitment)organisatie? En wat zijn nou eigenlijk de voor- en nadelen van gamification?
Lees de blog: https://www.timetohire.nl/news/wat-is-de-waarde-van-gamification-binnen-recruitment/
Volg Timetohire op LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/timetohire/
playlist_add