Focus : faire évoluer son équipe suite à une levée de fonds (témoignage de Maxime d'Osol)
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Pour aborder concrètement le sujet des évolutions de poste après une levée de fonds, nous donnons la parole à Maxime Cousin, CEO d'Osol qui a été accompagné par Unfair.

Maxime aborde :

  • Comment aider chacun à trouver sa place après une levée de fonds
  • Comment permettre aux fondateurs et aux équipes de mieux se connaitre
  • Comment identifier et solutionner les enjeux entrepreneuriaux les plus communs

Vous pouvez découvrir la version vidéo de cette interview ici.

Plus d'informations sur Osol sur leur site & vous pouvez contacter Maxime Cousin sur Linkedin.

Et si ces enjeux résonnent avec votre quotidien, parlons en 15mn ensemble !

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