Blaski i cienie procesu rekrutacji in house bez działu HR. Project: People Podcast 14
Play • 22 min

Czy rekrutacja in house bez dedykowanego działu HR to domena startupów?
Na to pytanie na pewno nie odpowiemy, ale jesteśmy startupem i rekrutację prowadzimy właśnie w ten sposób (wiemy, że nie jesteśmy jedyni). Dlatego postanowiliśmy podzielić się naszymi przemyśleniami oraz dobrymi praktykami. Pokazać, jak wygląda nasza kultura organizacji i trochę zainspirować naszymi sposobami i procesami.

W 14. odcinku Project: People Podcast, Aleksandra Lysy i Paulina Drygała opowiedzą o:

- budowaniu komplementarnych zespołów, analizując kompetencje zarówno twarde, jak i miękkie;

- tworzeniu proto-persony i persony kandydata;

- konkretnych przykładach nietypowych praktyk rekrutacyjnych;

- transparentnej komunikacji rekrutacyjnej;

- zatrudnianiu w oparciu o wartości;

- Employee Value Proposition (EVP).


Spodobał Ci się ten podcast?

Zapisz się do naszego newslettera:

🇵🇱 https://bit.ly/NewsletterProjectPeople_PL

🇬🇧 https://bit.ly/NewsletterProjectPeople_ENG

Skontaktuj się z nami:

📧 hello@projectpeople.pl

👱‍♀ Aleksandra Lysy

https://projectpeople.pl/pl/about-us/aleksandra-lysy/

👱‍♀ Paulina Drygała

https://projectpeople.pl/pl/about-us/paulinadrygala/

Śledź nas:

👉 https://www.facebook.com/projectpeople/

👉 https://www.linkedin.com/company/projectpeople

👉 https://www.instagram.com/project_people

👉 https://twitter.com/projectpeople_

More episodes
Search
Clear search
Close search
Google apps
Main menu