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【本集訪談重點】
1.「管理」這件事需要刻意學習?為什麼專業的優秀人才,會不知道怎麼管理員工?
2. OGSM分別代表什麼意思?組織中的不同角色,各自容易卡關的地方在哪裡?
3. OGSM這張神奇表格,竟然能幫助組織內的溝通,開會時間還可以減少一半?
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【來賓介紹】張敏敏
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