5. Yhdenvertaisuus yrityskulttuurin kulmakivenä. Vieraana Janne Tuomikoski, Loihde Factor
Play • 35 min

Ihmislähtöisiä digitaalisia palveluita tarjoava Loihde Factor on poikkeuksellisen yhdenvertainen työpaikka. Millaiselle perustalle tämä organisaation läpäisevä yhdenvertaisuus rakentuu? Miten rakennettiin mahdollisimman tasa-arvoinen palkkamalli? Entä miten toimii johtoryhmä, jonka tavoite on päättää mahdollisimman vähän ja jalkauttaa päätöksenteko organisaatioon? Loihde Factorin COO, People and culture Janne Tuomikoski kertoo kaiken tämän Mona Rundbergin vieraana Future Workplaces -podcastin uusimmassa jaksossa. Kuuntele jakso nyt!

More episodes
Search
Clear search
Close search
Google apps
Main menu