Estrategias para promover la diversidad e inclusión en las empresas
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El camino para lograr una compañía más inclusiva y diversa no es fácil, pero tampoco imposible. Existen algunas ideas muy interesantes con las cuales las organizaciones se pueden ir abriendo paso para consolidar su proceso de crecimiento y desarrollo en este tema: escuchar, aprender, responsabilidad por resultados, acompañamiento, etc. Por Ana Restrepo, consultora de Mercer España. 

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