Novedades legislativas en materia laboral, fiscal y de previsión social 2022
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A lo largo del 2021 se han desarrollado diferentes iniciativas legislativas que tendrán un importante impacto en empresas y empleados. Novedades en la normativa de Igualdad entre mujeres y hombres (planes de igualdad y registro retributivo), la aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, la nueva Ley sobre pensiones de la Seguridad Socialy la próxima aprobación de la Reforma Laboral, obliga a implementar cambios y adaptaciones en el ámbito laboral, fiscal y de previsión social. Las empresas deben actuar con de forma activa para adaptarse a los nuevos cambios y minimizar el impacto que puedan implicar. Por Mónica Sampere, consultora de Tax en Global Mobility de Mercer España, y Anna Martí, consultora laboral de Mercer España.

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