Club Legal Mercer: Políticas de trabajo flexible y compensación en el nuevo entorno
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Antes de la pandemia que ha cambiado el mundo, varios despachos de abogados de primer nivel se embarcaron con Mercer en la aventura de crear un novedoso estudio sectorial de compensación y políticas de RRHH y un club legal en el que compartir inquietudes comunes. Según iban mejorando los datos de la pandemia, y la vida empresarial volvía a la llamada nueva normalidad, decidimos realizar un Estudio de Políticas y Prácticas de Trabajo Flexible para analizar cómo han abordado las empresas el reto del teletrabajo, cuáles han sido sus resultados y cuáles son sus planes de futuro. Por Jaimeme Vega de Seoane asociado de desarrollo de negocio de Mercer España.

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