Tendencias Globales de Talento 2023
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La actual situación económica marcada por la incertidumbre, la continua subida de los tipos de interés o la escalada de la inflación está provocando que las empresas aceleren sus planes de transformación para atraer y retener talento. Muchas buscan hacerse más resilientes y sostenibles, alineando sus intereses con los de sus empleados y adaptándose a nuevas formas de trabajo. Según el Estudio de Tendencias Globales de Talento 2023, elaborado por Mercer, hay cinco áreas que marcarán las estrategias de las empresas: reajustar las necesidades, trabajar en colaboración, ofrecer bienestar total, promover la empleabilidady aprovechar la energía colectiva. Por Juanvi Martínez, director de Recursos Humanos y de consultoría de capital humano de Mercer España. 

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