El coste de vida, factor clave en la compensación en asignaciones internacionales
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Mercer ha publicado la 27ª Encuesta Anual de Coste de Vida. El coste de vida es un concepto que representa el valor o precio de los bienes y servicios consumidos por las personas, en un mercado y tiempo concreto y que, en movilidad internacional, ayuda a determinar si un empleado asignado a una ciudad distinta a su lugar de origen podrá mantener su capacidad de compra. Por Belén Martínez y Anna Puigmal, responsables de información de mercados y movilidad internacional en compensación de Mercer España.

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