¿Qué herramientas tienen las empresas para atraer talento internacional?
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En el estudio publicado por Mercer y enClave de Personas, El futuro de la movilidad y gestión del talento internacional, a través de una metodología única, se han ido analizando distintos factores cualitativos que posicionan a España como gran país para poder atraer talento. Por tanto, como país, tenemos potencial. Esa es una buena noticia que supone, entre muchas otras cuestiones, que el mercado laboral y, sobre todo el pool de talento disponible se hace más grande. Por Laura Gil, senior manager de Mercer España. 

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