Wat doe je als werkgever wanneer het technisch talent dat je nodig hebt niet meer te vinden is? Het Kempense technologiebedrijf Geysen vond een creatieve oplossing: ze richtten een eigen school op, waar medewerkers op maat worden opgeleid.
Tijdens deze koffie met de toekomst hoor je van Geysen CEO Jef Rymen zelf waarom het bedrijf ervoor gekozen heeft om te investeren in een eigen academy. Collega en drijvende kracht André Swannet vertelt hoe die keuze er meteen ook voor zorgt dat de medewerkers zich gelukkiger voelen in hun job en gestimuleerd worden tot persoonlijke ontwikkeling.

Is dit het model van de toekomst op een krappe arbeidsmarkt? Beluister nu deze koffie met de toekomst en verruim je blik op de wereld van werk.