AiB Audio - Podcast für erfolgreiche Betriebsratsarbeit
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Arbeitsrecht im Betrieb ist die führende Fachzeitschrift für Betriebsräte in ganz Deutschland. Sie gibt rechtliche Tipps, liefert Expertenmeinungen und ordnet die aktuelle Rechtsprechung adressatengerecht ein. In AiB Audio zeigen Betriebsräte, wie sie sich erfolgreich für ihre Beschäftigten eingesetzt haben und geben anschaulich Tipps zur Umsetzung auch in anderen Betrieben. Namhafte Experten beleuchten aktuelle Trends in Rechtsprechung, Politik und betrieblichen Praxis.
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6 days ago
Recht auf einen Bürohund?
Schon Loriot stellte fest: »Ein Leben ohne Mops ist möglich, aber sinnlos«. Doch gilt das auch für den Bürohund? Nach der Pandemie und der Rückkehr in Präsenz stellt sich für viele Beschäftigte die Frage, ob sie ihren Hund mit zur Arbeit nehmen dürfen.
Dass Bürohunde einen Mehrwert zum Wohle von Menschen, Unternehmen und auch den vierbeinigen Freunden haben können, wird heute nicht mehr nur vom Bundesverband Bürohunde vertreten, sondern ist eine weit verbreitete arbeitswissenschaftliche Erkenntnis.
Aber wie gehen Beschäftigte und Betriebsräte hier konkret vor? Eva-Maria Stoppkotte im Gespräch mit Thomas Berger, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin und Hundebesitzer.
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Apr 21, 2023
Arbeitszeiterfassung
Die jüngste Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts hat die Zeiterfassung für Firmen und Betriebe als verpflichtend definiert. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu erfassen. Doch was gehört alles zur Arbeitszeit? Müssen auch Pausen erfasst werden? Mit welchen Systemen hat das zu erfolgen? Und wer überprüft das alles?
Fragen rund um das Thema Arbeitszeit interessieren Beschäftigte wie Arbeitgeber brennend – deswegen muss der Betriebsrat hier umfassend informiert sein.
Eva-Maria Stoppkotte, verantwortliche Redakteurin der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“, hat die ausgewiesene Expertin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Regina Steiner ans Mikrofon gebeten. Sie redet Klartext zum Thema Arbeitszeit.
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Feb 15, 2023
Neues zum Urlaub
Bevor jetzt für viele die Suche nach Frühbucher-Rabatten, den sonnigsten Badestränden oder der lange geplanten Individual-Reise losgeht – ist im Betrieb noch das eine oder andere in Sachen Urlaub zu klären: Wann können die freien Tage genommen werden, wo hat der Arbeitgeber ggf. Mitspracherechte und worauf sollte man tunlichst achten, damit Urlaubsansprüche nicht verfallen.
Eva-Maria Stoppkotte, verantwortliche Redakteurin der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“, hat dazu die erfahrene Fachanwältin für Arbeitsrecht, Nadja Häfner-Beil geladen, die viele praktische Tipps und Hinweise zur ganz aktuellen Rechtsprechung rund um das Thema Urlaub mit dabei hat.
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Jan 30, 2023
Unternehmenskrisen früh erkennen Teil 2
Wenn es dem Betriebsrat gelingt, Signale über mögliche Unternehmenskrisen zu sammeln, zu systematisieren und zielgerichtet zu bewerten, dann kann er einen wichtigen Beitrag zu Früherkennung von Unternehmenskrisen leisten.
Doch was sind typische Anzeichen, welche Rolle spielt der Wirtschaftsausschuss dabei und was kann das Gremium konkret gegen eine Unternehmenskrise tun?
Konkrete Antworten auf diese Fragen gibt es in diesem zweiten Teil unseres Podcasts zur Krisenfrüherkennung. Eva-Maria Stoppkotte, verantwortliche Redakteurin der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“, führt dazu ihr Gespräch mit den Beratungsexperten Andrea Rothkegel und Andreas Schurr von der EWR Consulting GmbH fort.
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Jan 30, 2023
Unternehmenskrisen früh erkennen Teil 1
Je früher eine Krise entdeckt wird, desto besser sind die Chancen zur erfolgreichen Bekämpfung, ohne dramatische Einschnitte für die Beschäftigten. Doch immer noch werden in den Unternehmen klare Warnsignale, die eigentlich hellhörig machen sollten, nicht früh genug erkannt. Oder die notwendigen Schritte werden verzögert. Deshalb sind an dieser Stelle auch die betrieblichen Interessenvertreter besonders gefordert.
Dieses Thema hat es in sich und leider aktuell wieder große Brisanz. Daher gibt es gleich zwei Folgen von „AiB-Audio – dem Podcast für erfolgreiche Betriebsratsarbeit“ dazu.
Meine Kollegin Eva Maria Stoppkotte, verantwortliche Redakteurin der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“, spricht mit den Andrea Rothkegel und Andreas Schur. Beide arbeiten für EWR-Consulting und beraten Interessenvertretungen zu allen wirtschaftlichen Themen.
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Dec 20, 2022
Arbeitszeiten gestalten
Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, über Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage mitzubestimmen – so definiert es eindeutig § 87 Abs. 1 Nr. 2 des Betriebsverfassungsgesetzes. Daneben gibt es noch eine Vielzahl von weiteren Regelungen, unter anderem im Arbeitszeitgesetz und im Arbeitsschutzgesetz, die man als Betriebsrat kennen sollte.
Soweit die Papierform – doch wie sieht es in der Praxis zu diesem komplexen Thema aus?
Meine Kollegin Eva Maria Stoppkotte, verantwortliche Redakteurin der Fachzeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb«, hat dazu eine juristische Expertin ins Studio gebeten, um mit ihr aktuelle Fragen zu klären. Dabei geht es nicht nur um den Buchstaben des Gesetzes, sondern auch um die jeweils vor Ort gelebten Arbeitszeitmodelle und wie Betriebsräte gute Arbeitszeitvereinbarungen für ihre Beschäftigten in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber erreichen können.
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Nov 3, 2022
Gute Vereinbarungen fallen nicht vom Himmel
„Die Arbeitgeber treffen mit der Schwerbehindertenvertretung eine verbindliche Inklusionsvereinbarung“ – so weit so eindeutig formuliert im § 166 Abs.1 des SGB IX.
Doch wie diese Vereinbarung auf den Weg gebracht, verhandelt und dann auch mit Leben für die Betroffenen gefüllt wird, das steht auf einem ganz anderen Blatt.
Eine gute Inklusionsvereinbarung, die zudem nicht nur die Standards erfüllt, fällt nicht einfach vom Himmel, sondern braucht engagierte Schwerbehindertenvertretungen und Betriebsräte, die mit Hartnäckigkeit, Diskussionsfreude und auch der Bereitschaft zum Konflikt in die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber gehen.
Ein tolles Beispiel dafür liefert unser heutiger Gesprächsgast in der neuen Folge von „AiB-Audio - dem Podcast für erfolgreiche Betriebsratsarbeit“.
Eva Maria Stoppkotte, verantwortliche Redakteurin der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“, spricht dazu mit der Betriebsratsvorsitzenden und Schwerbehindertenvertreterin von BASF in Lemförde.
Das Projekt zählt zu den 12 Nominierten für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2022, der in wenigen Tagen in Bonn verliehen wird. Hier werden wieder beispielhafte Gremien für Ihre wichtige Arbeit gewürdigt. Unsere Zeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“ vergibt diesen Preis seit dem Jahr 2009.
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Oct 31, 2022
Hartnäckig und erfolgreich Beschäftigung sichern
Besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten braucht es Betriebsräte, die sich nicht einfach dem Schicksal ergeben, sondern kühlen Kopf bewahren und kritisch hinterfragen. Die mit Plan in die schwierigen Gespräche mit der Geschäftsführung gehen. Die wissen, was alles für die Beschäftigten auf dem Spiel steht und sich kein X für ein U vormachen lassen.
In unserer heutigen Folge von „AiB-Audio - dem Podcast für erfolgreiche Betriebsratsarbeit“ haben wir dafür zwei erfahrene Gäste eingeladen. Meine Kollegin Eva Maria Stoppkotte, verantwortliche Redakteurin der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“, spricht zum einen mit dem Betriebsratsvorsitzenden des Großkraftwerks Mannheim und zum anderen mit dem BR-Vorsitzenden des Automobilzulieferers Gestamp aus dem thüringischen Haynrode.
Während es im hessischen Steinkohlekraftwerk um die sozialverträgliche Gestaltung des politisch beschlossenen Ausstiegs aus der Kohleverstromung ging, drehte sich im ostdeutschen Unternehmen alles um die Abwendung von vermeintlich unvermeidlichen Schließungsplänen und den Einsatz für eine langfristige Standortsicherung.
Beide Projekte sind für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2022 nominiert und wer sich jetzt die aktuelle Podcast-Folge anhört, weiß spätestens danach auch warum das so ist.
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Oct 28, 2022
Neue Wege gehen
Gäbe es eine Stellenbeschreibung für Betriebsräte und andere betriebliche Interessenvertretungen dann wäre die schon ziemlich lang: umfassende Kenntnisse des BetrVG sind notwendig, ebenso Verhandlungssicherheit, eine hohe Sozialkompetenz wird erwartet, Offenheit für abweichende Positionen, Organisationstalent, Flexibilität und, und und. Die Liste ließe sich noch ordentlich erweitern.
Beim Blick in die jährlich einlaufenden Bewerbungen für den Deutschen Betriebräte-Preis unserer Zeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“ fällt immer wieder auf, wie breit Betriebsräte, JAVler und Schwerbehindertenvertretungen sich aufstellen müssen, um die Interessen der Beschäftigten zu sichern und ihre Punkte bzw. die der Beschäftigten durchzusetzen.
In der aktuellen Folge von „AiB-Audio - dem Podcast für erfolgreiche Betriebsratsarbeit“ wird deutlich, wie viele Erfolgsgeschichten der Mitbestimmung sich täglich in kleinen, mittleren und großen Betrieben landauf- landab abspielen und wie facettenreich Interessenvertretung ist.
Eva Maria Stoppkotte, verantwortliche Redakteurin der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“, hat dieses Mal Interviewgäste zu drei sehr unterschiedlichen Themen geladen: eine Jugend- und Auszubildendenvertretung beschäftigt sich mit der Frage, warum die Azubis nicht bleiben wollen. Eine Schwerbehindertenvertretung setzt sich für eine Inklusionsvereinbarung ein, die den Namen auch verdient. Und last but not least: Ein GBR stellt sich die Aufgabe, ATler für die Mitbestimmung zu begeistern.
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Oct 21, 2022
Mobiles Arbeiten für alle
Berufliches Lernen und Arbeiten von unterwegs und zuhause – für die einen immer noch mit vielen Fragezeichen und vielleicht auch Vorbehalten behaftet, für die anderen bereits erprobt, geübt und mit Erfolg umgesetzt.
In der aktuellen Folge von „AiB-Audio - dem Podcast für erfolgreiche Betriebsratsarbeit“ geht es heute einerseits um Smart Work und andererseits um eine Lernortverlagerung bereits während der betrieblichen Ausbildung.
Der Gesamtbetriebsrat von Evonik in Essen und der Betriebsrat der Robert Bosch GmbH in Schwieberdingen haben sich dazu einiges einfallen lassen. Beide Gremien sind nominiert für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2022 und zeigen – jeder auf seine Art und Weise – wie innovativ Mitbestimmung funktionieren kann, wenn Betriebsräte ihren vorhandenen Instrumentenkasten intelligent zu nutzen wissen und keine Angst vor neuen Wegen haben.
Eva Maria Stoppkotte, verantwortliche Redakteurin der Fachzeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb«, hat dazu Interviewgäste aus beiden Gremien eingeladen. Reinhören ist unbedingt zu empfehlen. Viel Spaß dabei und Ton ab.
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Sep 30, 2022
Beschäftigung in guten und schlechten Zeiten
Während die Pandemie in vielen Wirtschaftsbereichen für massive Probleme und sozialen Sprengstoff gesorgt hat und vielerorts immer noch mit ihren negativen Auswirkungen gekämpft wird – führte sie in anderen Bereiche der Wirtschaft zu einer kaum zu befriedigenden Nachfrage und sorgt in Teilen sogar für einen Beschäftigungsboom.
In unserer aktuellen Folge von „AiB-Audio – dem Podcast für erfolgreiche Betriebsratsarbeit“ sprechen wir heute mit Betriebsräten aus zwei ganz verschiedenen Welten. Zum einen den Betriebsrat von Linde Material Handling in Aschaffenburg, der alles in die Waagschale werfen musste, um Beschäftigung in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld für die Kollegen in der Logistik und Staplerproduktion zu sichern.
Und zum anderen der Betriebsrat von Carl Zeiss SMT, die in Oberkochen kaum noch wissen, wie sie die gigantische Nachfrage nach Halbleitern bedienen sollen und dabei gleichzeitig darauf achten müssen, dass sich die Arbeitsbedingungen bei hoher…
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Sep 19, 2022
Wie Betriebsräte bei KI mitbestimmen
In vielen Betrieben laufen KI-Anwendungen oft unbemerkt durch die Betriebsräte. Das kann ein Problem werden, beispielsweise für den Datenschutz, wenn massiv Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten betroffen sind oder dann, wenn KI-Anwendungen dazu führen, dass sukzessive Arbeitskräfte ersetzt werden.
Große und komplexe Herausforderungen für Betriebsräte. Doch kein Grund, den Kopf in den Sand zu stecken, wie unsere heutigen Gesprächsgäste sehr überzeugend darstellen. Wir sprachen mit Petra Höfers, Juristin und langjährige Beraterin von Betriebs- und Personalräten und Lothar Schröder, ehemaliges Mitglied der Equetekommission DBT zur KI und ehemaliges Bundesvorstandsmitglied von ver.di dazu, wie BR auf KI und deren Einführung reagieren sollten.
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Aug 31, 2022
Gelungener Start ins Betriebsratsamt
Wer sich zum ersten Mal in ein Auto setzt, kann schnell ins Schwitzen kommen. Es braucht praktische Übung, ein Gefühl für die Situation auf der Straße und andere Verkehrsteilnehmer und natürlich auch theoretisches Wissen.
Ähnliches gilt für die „Fahranfänger“ im Betriebsrat. Wer zum ersten Mal im Gremium sitzt, muss wissen, welche Rechte und Pflichten gelten, was die gesetzlichen Grundlagen sind und wo man tunlichst nicht abbiegen sollte.
Damit der Start ins neue Amt gut gelingt, gibt es die Möglichkeiten, einen Betriebsräteführerschein zu machen und sich per Bildungsberatung laufend auf dem neuesten Stand bringen zu lassen.
Eva-Maria Stoppkotte im Gespräch mit Angela Widmann, Bildungsberaterin bei der Betriebsräteakademie Bayern, die seit 10 Jahren Betriebsratsqualifikation im Organisationsbereich der IG Metall Bayern anbietet und Hans-Peter Kaballo, Vorsitzender des 19-köpfigen Betriebsrats-Gremiums bei Linde in München.
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Aug 8, 2022
Neue Digitalisierung, KI und Datenschutz
Was sollte ich als Betriebs- oder Personalrat beachten, wenn Videokonferenzen in Teams oder Zoom aufgezeichnet werden? Wie lassen sich Persönlichkeitsrechte schützen?
Die Digitalisierung eröffnet viele Möglichkeiten für die Zusammenarbeit auch im Gremium – gleichzeitig stellen beispielsweise virtuelle und hybride Betriebsratssitzungen drängende Fragen an den Datenschutz. Dazu kommen immer neue Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und dem Einsatz automatisierter Programme.
Interessenvertretungen, in der Regel eher Laien bei der Einordnung dieser komplexen Themen, sollten sich hier gut aufstellen und ggf. externen Sachverstand hinzuziehen.
Worauf hierbei zu achten ist, dazu spricht Eva-Maria Stoppkotte, verantwortliche Redakteurin unserer Fachzeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb« mit Mattias Ruchhöft. Er ist Technologieberater und Inhaber der DTB-Datenschutz- und Technologieberatung. Das Unternehmen aus dem hessischen Zierenberg bei Kassel berät seit über 20 Jahren Be…
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Jul 4, 2022
75 Jahre Bund-Verlag
Wie tickt eigentlich ein Fachverlag und was passiert so hinter den Kulissen unserer Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“?
Wir, der Bund-Verlag, feiern in diesem Jahr unser 75-jähriges Jubiläum.
Am 21. Juni 1947 von Hans Böckler gegründet, sind wir bestimmt vielen von euch schon im Bücherregal des Betriebsrats, in Seminaren oder auf Tagungen und Messen über den Weg gelaufen.
Heute wollen wir mal ein paar Insights zum Bund-Verlag geben. Welche Fach-Themen drehen aktuell? Wo drückt einen Verlag derzeit der Schuh? Wie kommen Fachinformationen auch im Jahr 2040 noch an den Mann/die Frau?
Dazu sprechen wir mit Rainer Jöde. Er ist langjähriger Geschäftsführer des Bund-Verlags.
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Jun 21, 2022
Warum Tarifverträge wichtiger denn je sind
Tarifautonomie und Tarifvertrag sind seit Jahrzehnten Eckpfeiler des sozialen Ausgleichs und des wirtschaftlichen Erfolgs der Bundesrepublik Deutschland.
Dennoch werden Tarifverträge, besonders Flächentarifverträge, massiv in Frage gestellt. Von Teilen der Politik wie von treibenden Kräften im Arbeitgeberlager. Die Tarifbindung leidet darunter und schwindet.
Doch, so das Bundesarbeitsgericht, Tarifverhandlungen ohne Streikrecht sind „kollektives Betteln“. Wir wollen heute von den Autoren des Handbuchs Tarifvertrag, neu erschienen im Bund-Verlag, wissen, warum Tarifverträge auch heute noch für die Beschäftigten und auch die Arbeitgeber von hohem Interesse sind.
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May 20, 2022
Neu im Betriebsrat
Betriebsrat ist kein Ausbildungsberuf. Hier stehen – je nach Gremiengröße freigestellt oder nicht – die gewählten Frauen und Männer vor einer Vielzahl von Herausforderungen und bewegen sich auf zum Teil unbekanntem, juristisch oft komplexem Terrain. Vor allem die „Neuen“ im Amt müssen viel und vielfältiges Wissen tanken, damit sie die Interessen der Beschäftigten kompetent vertreten können.
Für viele ist es ein Sprung ins kalte Wasser. Bei Roche Diagnostics in Mannheim werden die neuen Kolleginnen und Kollegen nicht einfach ihrem Schicksal überlassen. Hier bekommen sie von Beginn an konkrete Hilfestellung, praktische Unterstützung und einen Paten an die Seite gestellt, der sie im neuen Amt begleitet und ihnen an der einen oder anderen Stelle die richtige Abzweigung zeigt.
Das ist unser heutiges Thema bei AiB-Audio – dem Podcast für erfolgreiche Betriebsratsarbeit. Mein Name ist Christof Herrmann und zusammen mit meiner Kollegin Eva-Maria Stoppkotte, verantwortlich…
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Mar 31, 2022
Wie sieht ein datenschutzkonformes Impfregister aus?
Bisher übermitteln Impfzentren, Krankenhäuser, Arztpraxen und Betriebsärzte ihre durchgeführten Impfungen zur Erfassung anonymisiert an das Robert Koch-Institut (RKI). Dabei können Meldungen verloren gehen.
Ein Register, bei dem die geimpften und genesenen Personen namentlich registriert werden, könnte zuverlässigere Daten liefern. Außerdem könnten Ungeimpfte leichter kontaktiert und zur Impfung bewogen werden. Aber wie kann ein solches Impfregister datenschutzkonform aussehen – immerhin geht es um sensible Gesundheitsdaten?
Wir sprechen heute mit dem Datenschutzexperten Thilo Weichert darüber, ob ein datenschutzkonformes Impfregister möglich ist und wie es aussehen könnte.
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Mar 24, 2022
Wie können Betriebsräte Resilienz gegen Krisen entwickeln?
In vielen Branchen stehen die Zeichen derzeit auf Arbeitsplatzabbau. Bei manchen Automobil-Zulieferern sind über 30 Prozent der bestehenden Arbeitsplätze vom Wegfall bedroht. Die Beschäftigten sorgen sich um den Verlust ihrer Jobs und befürchten massive Auswirkungen auf ihre Lebensperspektive.
Erleben zu müssen, dass Kolleginnen und Kollegen in die Arbeitslosigkeit entlassen werden, gehört für Betriebsräte wohl zu den einschneidendsten Erfahrungen ihrer Amtszeit. Sie werden mit verzweifelten Beschäftigten konfrontiert und können häufig in harten Verhandlungen mit dem Arbeitgeber doch nur das Schlimmste verhindern.
Wie es Betriebsräten gelingen kann, angesichts dieser Herausforderungen psychisch gesund zu bleiben und weiterhin tatkräftig den Beschäftigten zur Seite zu stehen, erfahrt Ihr in dieser aktuellen Ausgabe von AiB-Audio – dem Podcast für erfolgreiche Betriebsratsarbeit.
Unsere Gesprächspartner sind heute Prof. Dr. Erhard Tietel und Dr. Simone Hocke. Beide ar…
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Mar 10, 2022
Wie können Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen bei Long Covid unterstützen?
Eine Covid-19-Infektion zu überstehen ist das eine, mit den etwaig eintretenden Langzeitfolgen einen Umgang zu finden aber das andere.
Wir haben heute interessante Gesprächspartner zu diesem brisanten Thema. Eva-Maria Stoppkotte, verantwortliche Redakteurin von »Arbeitsrecht im Betrieb« hat sich Verstärkung dazu geholt. Mit dabei dieses Mal ihre Kollegin Beate Eberhardt, verantwortliche Redakteurin von »Gute Arbeit« – der Fachzeitschrift für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung.
Sie sprechen mit der Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Sabrina Burkhart aus Hamburg, wie Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen bei Long Covid unterstützen können
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Feb 23, 2022
Wie gelingt es, viele Beschäftigte für die Betriebsratswahl zu motivieren?
Betriebe mit Betriebsrat sind oft produktiver und innovativer, haben eine geringere Fluktuation und eine familienfreundlichere Personalpolitik. So das Ergebnis neuer empirischer Untersuchungen der Universität Trier zu den wirtschaftlichen Konsequenzen der Mitbestimmung.
Was auch feststeht: Wenn Arbeitsbedingungen im Betrieb gut und beteiligungsorientiert gestaltet werden, hat dies auch Auswirkung auf unser politisches Gemeinwesen, sprich: Demokratie im Kleinen ist Voraussetzung für die im Großen!
Eva-Maria Stoppkotte spricht heute mit Marc Brandt. Er ist langjähriger Betriebsrat im Gemeinschaftsbetriebsrat der Firmen Hermes Germany GmbH und Hermes Europe GmbH - und BR aus Leidenschaft!
Wie es ihm gelingt, möglichst viele Beschäftigte zur Wahl zu motivieren, wie aus seiner Sicht eine gute Wahl funktioniert und was am Ende auf den gewählten Betriebsrat zukommt – dazu jetzt mehr in der neuen Folge von AiB-Audio.
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Jan 28, 2022
Wie strategische Personalarbeit die betriebliche Transformation stärkt
Nicht nur die Corona-Krise fordert die betrieblichen Akteure von jetzt auf gleich dazu auf, mögliche Gräben zu überwinden und enger zusammen zu arbeiten. Auch die schon lange im Raum stehenden notwendigen digitalen und ökologischen Transformationen erfordern eine auf Augenhöhe und wertschätzende Zusammenarbeit stattfindende Zusammenarbeit zwischen Personal- und Mitbestimmungsverantwortlichen.
Wie das gelingen kann und welche guten Gestaltungsansätze es schon jetzt dazu gibt, zeigt das neu im Bund-Verlag erschienene Buch „Strategische Personalarbeit in der Transformation“. Wir sprachen mit den Herausgebern Inga Dransfeld-Haase und Rainer Gröbel.
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Dec 17, 2021
Künstliche Intelligenz
Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz stärkt aktuell die Mitbestimmungsrechte beim Einsatz von KI. Doch was genau steckt hinter diesem für die einen faszinierenden für die anderen mit diffusen Ängsten und Unsicherheiten behafteten Thema?
Wir werfen heute einen Blick auf das komplexe Thema KI. Welche konkreten Folgen hat der Einsatz von Systemen Künstlicher Intelligenz auf Menschen, Maschinen und Mitbestimmungskonzepte? Wir haben dazu spannende Gesprächspartner aus Wissenschaft, Gewerkschaft und betrieblicher Praxis.
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Nov 8, 2021
Urlaub in Quarantäne
Die wohl schönste Zeit im Jahr: die Urlaubszeit liegt hinter uns. Bei dem einen oder der anderen Beschäftigten ist der Urlaub vermutlich durch eine behördlich angeordnete Quarantäne wegen Covid ins Wasser gefallen. Doch was ist jetzt mit dem Urlaubsanspruch und mit dem Urlaubsentgelt? Chefredaktuerin Eva-Maria Stoppkotte bringt mit dem Arbeitsrechtsexperten und Rechtsanwalt Fabian Wilden Licht ins Dunkel.
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Oct 29, 2021
In Bewegung kommen
Stillstand ist der Tod, geh voran, bleibt alles anders, das singt schon Herbert Grönemeyer und er hat recht, denn viel kann über das in Bewegung kommen, verändert werden. Betriebsräte von Homann Feinkost und WMF sind in Bewegung gekommen.
Wie Betriebsräte sich erfolgreich für die Qualifizierung ihrer Beschäftigten einsetzen und dadurch deren Beschäftigungsfähigkeit am Arbeitsmarkt sicherten und wie Betriebsräte mit einem wöchentlichen Protestmarsch „Mondays für Jobs“ auf die Situation an ihrem Standort aufmerksam machten und Jobs sicherten, erfahren Sie im heutigen AiB Audio – dem Podcast für erfolgreiche Betriebsratsarbeit.
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Oct 18, 2021
Jetzt fit im Wahlvorstand sein - 3.Teil
Wahlvorstände haben viel zu schultern. Schon kleine Versäumnisse bei der Vorbereitung oder minimale Fehler bei der Durchführung können die Betriebsratswahlen 2022 anfechtbar machen.
In dieser dritten und letzten AiB-Podcast-Folge spricht Eva-Maria Stoppkotte erneut mit den Wahlsoftware-Experten zur BR-Wahl 2022 Micha Heilmann und Peter Berg. Dieses Mal geht es darum, welche Neuerungen die Wahlordnung bereithält, wenn es um den Urnengang und die Auszählung der Briefwahlstimmen geht.
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Oct 15, 2021
Jetzt fit im Wahlvorstand sein - 2.Teil
In unserer zweiten AiB-Podcast-Folge von „Jetzt fit im Wahlvorstand“ geht es noch einmal um die Neuerungen in der Wahlordnung zur Betriebsratswahl, die ja 2022 für viele Betriebe ansteht.
Eva-Maria Stoppkotte schaut zusammen mit den Betriebsratswahlexperten Micha Heilmann und Peter Berg auf die Neuregelungen ab Aushang des Wahlausschreibens. Ab diesem Punkt treffen den Wahlausschuss auch diverse weitere Pflichten, z.B. die Annahme der Wahlvorschläge und die Überprüfung nach deren Gültigkeit.
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Oct 14, 2021
Jetzt fit im Wahlvorstand sein - 1.Teil
Betriebsratswahlen sind kein Selbstläufer. Hier ist gute Vorbereitung das A und O. Der Wahlvorstand ist gefragt – bei ihm müssen die rechtlichen Regeln sitzen, Fristen klar sein und zum verbindlichen Ablauf sollte keine Frage mehr offen sein.
Nachdem das Betriebsrätemodernisierungsgesetz unter anderem einige Normen des Betriebsverfassungsgesetzes zur Wahl verändert hat, musste die Wahlordnung entsprechend nachziehen. Vor wenigen Tagen hat der Bundesrat dazu die entsprechenden Änderungen beschlossen. Ohne dies aktuellen „Spielregeln“ geht nichts.In drei AiB-Podcast-Folgen informieren wir euch darüber, was sich geändert hat und worauf Ihr als Wahlvorstand unbedingt achten solltet. Eva-Maria Stoppkotte geht dazu ins Gespräch mit den Rechtsanwälten Peter Berg und Micha Heilmann - zwei anerkannten Experten - die sich seit vielen Jahren mit allen rechtlichen und praktischen Fragen rund um die Betriebsratswahlen beschäftigen.
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Sep 30, 2021
Zeit ist Geld
Zeit ist Geld – an dieser Konstante kommt im Job eigentlich niemand vorbei.
Der Faktor Zeit ist entscheidend, ob es beispielsweise um eine intelligente Schichtplanung oder die Erfassung und Dokumentation der täglich geleisteten Arbeit geht.
Mein Kollege Christof Herrmann und ich sind heute im Gespräch mit den Betriebsräten von Finzelberg und Getec. Diese haben sich einerseits mit den komplexen Themen der Schichtplanung unter Coronabedingungen und andererseits mit der Einführung eines einheitlichen Zeiterfassungssystems befasst.
Beide Projekte sind nominiert zum DDBRP 2021.
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Sep 14, 2021
Die Zukunftsgestalter
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten und Phasen des Umbruchs, neudeutsch auch Transformation genannt, steigen die Anforderungen an Betriebsräte. Erfahren Sie heute in unserem AiB Podcast wie Betriebsräte von BMW es geschafft haben, mehr Frauen in Führungsverantwortung zu bringen und wie es den Betriebsräten von Hauni gelang, eine Fabrik der Zukunft zu bauen. Beide Projekte sind für den DBRP 2021 nominiert.
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Aug 30, 2021
Kooperation lohnt sich
Gemeinsam ist es nie einsam. Eine gemeinsame Veranstaltung von Academy of Labour, der Bildungsstätte der IG Bau in Steinbach in Kooperation mit dem Bund-Verlag zeigt, dass es für alle von Vorteil ist, wenn jeder seine Kernkompetenz mit in die Zusammenarbeit einbringt.
Bei der ersten gemeinsamen Tagung der Kooperation zum Thema Datenschutz und Mitbestimmung konnten Teilnehmer:innen wertvolle Erkenntnisse mitnehmen, hatten Spaß und stellten eine gewerkschaftsübergreifende Vernetzung auf die Beine.
Eva-Maria Stoppkotte im Gespräch mit den Kooperationspartnern der Veranstaltung.
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Aug 6, 2021
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats mal anders
Öffentlichkeitsarbeit, die wahrgenommen wird, und transparente Kommunikation zählen gerade für Betriebsräte zum A und O ihrer Tätigkeit. Eva-Maria Stoppkotte und Christof Herrmann sprechen zu diesem wichtigen Thema mit Betriebsräten von Audi in Neckarsulm und von GlaxoSmithKline in Dresden. Beide Gremien zählen in diesem Jahr zu den Nominierten für den Deutschen Betriebsräte-Preis.
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Jul 8, 2021
Arbeiten in der Pflege und im Krankenhaus
Welche Auswirkungen hat Corona auf die Beschäftigten in der Pflege? Eva-Maria Stoppkotte, Chefredakteurin der Fachzeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb« und Bund-Verlags Pressesprecher Christof Herrmann sprechen dazu mit dem Betriebsratsvorsitzenden einer stationären Pflegeeinrichtung und dem stellvertretenden BR-Vorsitzenden eines Klinikums. Beide Gremien sind mit ihren Projekten in diesem Jahr für den Deutschen Betriebsräte-Preis nominiert.
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Jun 21, 2021
Beschäftigungssicherung in Zeiten der Krise
Wie es durch Zusammenhalt in der Belegschaft, Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft und der Bundesagentur für Arbeit gelingt, Arbeitsplatzabbau in einer akuten Krise zu vermeiden und am Ende des Tages sogar als Zukunftssicherer des Unternehmens dazustehen.
AiB-Chefredakteurin Eva-Maria Stoppkotte im Gespräch mit Christof Tillmann, Betriebsrats-Vorsitzender von Hewing GmbH, im Gespräch darüber, wie der Betriebsrat erfolgreich den geplanten Abbau von 16 befristeten Arbeitsverhältnissen verhindert hat.
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May 27, 2021
Der Mythos vom Außertariflich Beschäftigten
AT-Beschäftigte dürfen nicht über ihr Gehalt sprechen und da sie so gut bezahlt werden, gilt auch das Arbeitszeitgesetz nicht. Und der Betriebsrat ist auch wirklich nicht für AT-Beschäftigte zuständig!
Es gibt viele Mythen zu AT- Beschäftigten – diese klärt Eva-Maria Stoppkotte, Chefredakteurin der Fachzeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb, in diesem Podcast auf. Sie ist dazu im Gespräch mit der AT-Expertin Dr. Lyudmyla Volynets von der IG BCE und erfährt wie sich Betriebsräte erfolgreich für die AT-Beschäftigten einsetzen können.
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May 6, 2021
Langer Atem zahlt sich aus
Wie eine Gefährdungsbeurteilung zur psychischen Belastung, eine gute Projektplanung und die richtigen Verhandlungspartner am Tisch letztendlich eine eigenverantwortliche Schichtplanung der Beschäftigten ermöglichen. AiB-Chefredakteurin Eva-Maria Stoppkotte im Gespräch mit Marc Brandt, freigestellter Betriebsrat Hermes Germany, darüber, dass sich langer Atem – gerade dann, wenn es sich um eine von den Beschäftigten flexibel gestaltbare Arbeitszeitplanung handelt - auszahlt.
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Apr 16, 2021
Viel mehr als nur das schwarze Brett
Neue Wege gehen! Wie der Betriebsrat von Bosch seine Öffentlichkeitsarbeit von 0 auf 100 updatet und damit auch in Zeiten des Kontaktverbots eng am Puls der Belegschaft und ihrer Interessen bleibt. Ob Podcasts, Videos oder digitale Betriebsversammlung, der Betriebsrat von Bosch macht alles in punkto Öffentlichkeitsarbeit, was da so geht. Bund-Verlags Pressesprecher Christof Herrmann im Gespräch mit dem Leiter des Öffentlichkeitsausschusses im Betriebsrat, Steffen Freund, und seinem Kollegen Volker Hochholzer.
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Mar 30, 2021
Systemrelevant: Arbeiten in der Pandemie
Wie es dem Betriebsrat eines systemrelevanten Betriebs gelingt, die Produktion unter Volllast so mitzugestalten, dass Arbeitsfähigkeit und Gesundheit aller Beschäftigten in der Pandemie nicht leiden! Erfahren Sie auch, wie der Betriebsrat gemeinsam mit den Beschäftigten schon jetzt die Arbeit nach der Pandemie gestaltet und ausrichtet. AiB-Chefredakteurin Eva-Maria Stoppkotte im Gespräch mit Mike Schwarz, Vorsitzender des Europäischen Betriebsrats beim Medizinproduktehersteller B. Braun und zugleich Mitglied im Aufsichtsrat des Unternehmens.
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Mar 4, 2021
Lohngleichheit: Betriebsrat erreicht gleiche Eingruppierung
Über Geld muss geredet werden, denn nur so gelingt es, Ungleichbehandlungen zwischen Männern und Frauen beim Lohn aufzudecken und zu beenden! Oft braucht es dazu langen Atem, Hartnäckigkeit und viel Geschick. AiB-Chefredakteurin Eva-Maria Stoppkotte sprach mit Manuela Haase, Betriebsratsvorsitzende von Bahlsen und Goldpreisträgerin des Deutschen Betriebsräte-Preises 2020.
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