Sep 20, 2017
Was macht Menschen erfolgreich?
Was macht
Menschen erfolgreich? Wenn wir über Verhalten, Motivation, Persönlichkeit oder
Potenziale sprechen, sollte es uns schwer fallen einen Bewerber nach einem
Bewerbungsgespräch korrekt dazu zu beurteilen. Da wäre es doch ideal, wenn man
das Stellprofil mit dem Bewerber schon vor einem ersten Gespräch abgleichen
könnte und dann erkennt: ok, dieser Bewerber passt besser, jener schlechter.
Heute
habe ich einen Gast, der genau das kann. Herr Thiemann ist Geschäftsführeneder
Gesellschafter des Unternehmens aec-disc, welches ein Diagnose-Tool entwickelt
hat, mit der man den passenden Bewerber zur ausgeschriebenen Stelle oder
Ausbildung einfach und schnell findet. Das Tool wird weltweit eingesetzt und es
wurden damit bereits mehrere millionen Analyen erstellt. Ich habe selbst
natürlich auch ausprobiert und muss zugeben, ich war von der Übereinstimmung
des Ergebnisses überrascht, denn es hat ziemlich genau das über mich verraten,
was jeden Arbeitgeber interessiert, er allerd…