EP26:與Z世代協同合作&善用50+人才,打造職場三代同堂 — Ft. KKday營銷長黃昭瑛
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從疫情爆發到疫後旅遊市場,KKday不斷從逆境找到破壞性創新的機會,加上用科學管理人才、變形產品,從打散人才到開發新市場,專注於創造三贏局面。營銷長黃昭瑛也在看準一塊市場之後司考該市場是否有位被用戶滿足的需求與痛點,並結合既有資源,打造差異化產品!

來賓:KKday營銷長黃昭瑛

本集節目要點:

–      打散組織、再開發新市場,打造企業、供應商、消費者三贏的局面。

–      對新創來說最重要的是「成本效益最大化」,即是將數據透明化、統一企業指標,加上主管足夠的「授權」部屬的企業文化。

–      導入可以更直覺反應的數據資料系統,便於全體同仁的方向明確化,也可以針對特定產品擴大開發,更可以增加產品打入市場的接受度,用更有效率的方式變形產品。

–      了解Z世代的想法,與善用50+人才,打造職場三代同堂,讓企業併發新火花!

–     用科技解決全球化的問題,讓整個產業可以一起數位轉型!

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收聽《藍湖策略.數位轉型》:https://pse.is/4egrdk

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