Pe Bune
Pe Bune
Apr 8, 2018
#24 Constantin Vică
Play episode · 50 min
Constantin Vică este lector la Facultatea de Filosofie, cercetător al Centrului de Cercetare în Etica Aplicată, la Universitatea din București și omul la care apelăm toți atunci când avem nevoie ca cineva să ne explice care e treaba cu noile tehnologii. Constantin a fost fascinat de calculatoare încă de mic și a învățat primul limbaj de programare când avea 4-5 ani la clubul pionierilor. Jumătate din liceu a studiat informatică, jumătate franceză, iar dorința de a îmbina în continuare cele două culturi, cea de tip real și cea de tip umanist, l-a făcut să fie interesat de filosofie. Principalele sale domenii de cercetare sunt etica noilor tehnologii și etica aplicată și, prin articolele pe care scrie și prezentările pe care le ține, invită constant oamenii să aibă o abordare critică a vieții digitale. Scopul său, spune Constantin, este să fie un profesor bun, un cercetător bun și un om bun. Deși încă nu știe ce înseamnă să fii un om bun, încearcă să cultive în el virtuți ca răbdarea, înțelegerea celorlalți, curajul și să accepte să i se facă rău în loc să facă el rău celorlalți. Podcastul Pe Bune este susținut de UniCredit Bank și de BestJobs, două companii care cred în puterea minților creative. Credits: Temă muzicală: Alex Turcu. Editor sunet: Horia Baldea. Asistent producție: Elena Văduva. Muzică adițională: Broke For Free - 942 Miles; Broke For Free - Love Is Not.
Esca
Esca
Andreea Esca
Esca și Ana Blandiana
Ultima ediție a podcastului Esca din anul 2019 o aduce pe Ana Blandiana cu poveștile ei remarcabile. În noiembrie 1990 s-a numărat printre fondatorii Alianței Civice, a fost o prezență constantă în mijlocul evenimentelor care au modelat România ultimilor 30 de ani și a găsit mereu o formă prin care să-și eprime ideile elegant. Ana Blandiana, pe numele ei real Otilia Valeria Coman, a fost o persoană care a tras imediat atenția încă din perioada comunistă a României, când a avut curajul să-l înfrunte direct pe dictatorul Nicolae Ceaușescu prin declarații publice în interviuri acordate postului de radio Europa Liberă și unor publicații din străinătate. Despre ce am povestit azi: * cum sunt cei 30 de ani de la Revoluție; * ce am câștigat și ce am pierdut la Revoluție; * ”a fi liber este mai greu decât a nu fi liber”; * 21 decembrie 1989; * nostalgia copiilor și a persoanelor de orice vârstă pentru comunism; * ce putem să le spunem tinerilor despre comunism? * ”lumea nu are întreruperi”; * prima amintire pe care o are cu ea mică; * de unde are dragul de citit; * ce fel de copil era; * ce spune sora dânsei despre Ana; * prima arestare a tatălui său; * despre mama ei; * vacanțele la bunici; * ce a învățat cel mai important de la bunici? * de ce îi e dor cel mai mult din copilărie; * perioada liceului; * a doua arestare a tatălui său; * cum a apărut pseudonimul Ana Blandiana; * cum l-a cunoscut pe soțul său; * cum s-a înscris la facultate; * relația cu tatăl său după adolescență; * ce spune colegul dânsei, Ion Pop, despre Ana; * anii frumoși pentru scriitorii din România; * cum era când îi interziceau operele; * când a început să scrie pentru copii; * unde era la Revoluție; * despre Alianța Civică; * proteste acum vs Alianța Civică; * urări pentru ascultători.
2 hr 40 min
BT Talks
BT Talks
Banca Transilvania
Despre perseverenta si munca in echipa, cu Tudor Giurgiu, fondatorul TIFF
Stii ca suntem fani TIFF, asa ca poate nu e neaparat o surpriza ca azi la BT Talks – podcast-ul Bancii Transilvania, il avem invitat alaturi de Andi Moisescu pe Tudor Giurgiu, fondatorul TIFF - Transilvania International Film Festival. 🎬 Tudor e omul care a pus Romania pe harta festivalurilor de film din lume si a contribuit masiv la schimbarea standardelor industriei de evenimente de la noi din tara. Datorita lui, personalitati importante ale cinematografiei au pasit pe covorul rosu la gala TIFF in Cluj. Pregateste-ti castile si da play. 🎧 Merita sa vezi care e mindset-ul unui om care a realizat pana acum 19 editii de festival. Anul acesta, TIFF a fost primul festival de categoria A din Europa care a avut loc fizic in timpul pandemiei. Cateva idei, numai bune de... ascultat: * Faptul ca TIFF functioneaza de 19 ani este o proba care spune multe despre validitatea proiectului. „An de an suntem ambitiosi si vrem sa facem lucruri noi. Vrem sa surprindem publicul, sa-l educam.” * La prima editie TIFF, contextul din Romania nu era unul favorabil pentru un festival de film. Tudor si-a dorit de la inceput sa faca un festival care sa semene cu cel de la Rotterdam sau Berlin. TIFF nu s-a nascut foarte repede. “Am stat un an jumatate invatand, scriind, cautand bani.” * Echipa este esentiala in organizarea unui festival. „Cand eram mai tanar, delegam mai greu. Acum deleg mai usor. (...) Mi-am dat seama ca nu voi putea fi un om orchestra, nu ma pricep la toate si nici nu cred ca trebuie sa ma ocup de tot in festival. Am avut intelepciunea sa caut un critic de film care sa se ocupe de tot ce inseamna selectia filmelor.” * La primele editii, Tudor a avut un consultant in organizarea de festivaluri de la Varsovia. El i-a ajutat sa evite gafe in organizare si sa fie atenti la modul in care gestioneaza artistii, cum gandesc cazarile, juriile, cum aleg filmele sau cum arata materialele de promovare. * Cand nu face TIFF, Tudor este regizor, scenarist si producator de film. Desi fiecare domeniul presunune un alt tip de personalitate, el spune ca meseriile sale „se intrepatrund intr-un fel bizar” si il completeaza. * „Experienta regizorului e cea mai complexa si mai interesanta, pentru ca ai de lucru cu foarte multi oameni. Pe toti trebuie sa ii aduci in aceeasi barca cu tine si sa vaslesca in aceeasi directie in care vrei tu. E foarte greu sa ii motivezi pe o perioada lunga de timp. Trebuie sa fii un psiholog extraordinar sa-i mobilizezi pe toti in felul in care vrei.” * Din cauza pandemiei, Tudor e sceptic in ceea ce priveste viitorul cinematografiei romanesti. „Nu prea vad cu ochi buni ceea se intampla la noi in domeniu in urmatorii ani. E o industrie care e dependenta de sala de cinema, spectatori si biletul pe care trebuie sa il platim. * Probabil vor fi 2-4 ani complicati. 40% din fiecare bilet, se intoarce in productie. Asta inseamna ca se vor face mai putine filme si va fi tot mai greu sa obtii finantare pentru un proiect. * Multi producatori americani se muta in Croatia, Lituania sau Cehia unde statul ii ajuta pe baza unor scheme de ajutor sau sunt niste avantaje fiscale care in Romania nu functioneaza la fel de bine. Show notes: 01:58 Delegarea sarcinilor 06:03 Regizor, scenarist si producator 09:49 Inceputul carierei 18:29 Think big 33:41 Viitorul cinematografiei
37 min
TBF Show
TBF Show
Razvan Cazanescu
Povestile unui CEO care a divortat de micromanagement (cu Loredana Bestea CEO Dabo Doner)
În acest episod am ca invitată o doamnă foarte dragă mie, Loredana Beștea, CEO-ul DAbo Doner. Loredana a fost în DAbo încă de la început, de la prima locație deschisă în Sibiu. A plecat de la rol de casieriță și preparator, și a ajuns să conducă o companie de zeci de milioane de euro, cu peste 1000 de angajați și mai mult de 50 de locații în toată țara. Lucrez foarte strâns alături de Loredana și de Dan Paștiu, fondatorul DAbo, de aproximativ 2 ani, timp în care am văzut-o pe aceasta doamnă minunată cum a crescut dintr-un micromanager profesionist într-un CEO remarcabil. Este o persoană care învață cu o viteză uluitoare, poate să ducă o cantitate enormă de stres și, în același timp, să rămână o persoană de caracter impecabil. Am vrut foarte mult să înregistrez acest episod alături de Loredana pentru a ajuta antreprenorii și managerii din comunitatea TBF să înțeleagă cum face cineva trecerea de la micromanagement la a conduce o companie mare. Nu este ușor. De multe ori este foarte dureros. Dar, cu disciplină și ținând cont de fundamente, se poate. Vom vorbi despre provocarea de a alege oameni în echipa de management care să fie aliniați cu viziunea și misiunea companiei, despre cum făcea Loredana recrutări înainte și cum le face acum, despre cum a făcut tranziția de la un business în care ea era cea mai bună dintre angajați la avea oameni care sunt mult mai buni ca ea, despre cum a făcut trecerea de la a fi mama angajaților la a fi un CEO, cu ajutorul unui expert în remodelarea creierului, despre cum a crescut de la rol de casieriță și preparator la rolul de CEO. Vorbim despre cum facem evaluarea performanței pentru angajați, despre munca remote, despre managementul remote, despre cum te extinzi internațional și cum faci recrutări în alte țări, despre cum faci întâlniri și ședințe productive și multe alte subiecte interesante.
1 hr 13 min
More episodes
Search
Clear search
Close search
Google apps
Main menu